超过八个月未签劳动合同被解雇，能得到什么补
瑞安市律师
2025-04-03
您有权申请劳动仲裁，要求补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理，将丧失法律维权机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系；2.尝试与用人单位协商补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资等；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与用人单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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