对方以未干满三天为由不发工资，这合法吗？
瑞安市律师
2025-04-01
不合法。依据《劳动法》，形成劳动关系即应支付工资，单位以未干满三天为由拒发工资违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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