公司要求回原地办理离职手续才发放工资，我该

您有权要求公司发放工资，不应受地点限制。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性结清工资。若公司不及时处理，可能面临劳动仲裁和法律责任，影响公司声誉。
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异地自离工资问题，可这样处理：1.与公司协商，要求按合同发放工资，不受地点限制。2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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您可选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼处理此事。建议先尝试与公司协商，明确双方权益；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不满，再提起诉讼。