我去年2月1日加入公司,想知道今年什么时候可以

瑞安市律师 2025-04-22
您今年有权休年假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即可享受。不及时安排年假,单位需承担法律责任,影响员工权益及工作积极性。
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处理年假问题,您可与单位协商确定休假时间。若单位拒绝或无法协商,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。
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可休年假。操作如下:1.查看公司年假政策,了解具体规定;2.与上级或人事沟通,提出休假申请;3.如遭拒绝,保留证据,考虑法律途径维权,如劳动仲裁或起诉。
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