我现在正在休病假,赔偿是怎么算的?

瑞安市律师 2025-04-17
公司倒闭员工无赔偿,但有补偿,金额与工作年限相关。依据《劳动合同法》,单位逾期不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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公司倒闭员工补偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。
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公司倒闭补偿问题,应这样处理:1.立即与公司人事部门联系,了解补偿政策并协商补偿金额。2.若协商无果,收集工作证明、薪资记录等证据。3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关证据材料。4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。

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