作为退休返聘人员合同到期不想续聘了，我该如
瑞安市律师
2025-04-17
合同到期不想续聘，您应提前通知单位。依据《劳动合同法》，劳动者不愿续签，单位无需支付经济补偿。若未及时处理，可能影响个人职业发展和单位人事安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续聘，常见处理方式为提前书面通知单位。若单位无异议，则按流程办理离职；若有争议，可协商或寻求法律援助。选择时需考虑个人权益和单位规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续聘，应这样做：1.提前一个月书面通知单位，明确不续签意愿，以便单位及时调整；2.与单位协商离职事宜，如工作交接、薪资结算等；3.若单位提出异议，可依据《劳动合同法》解释个人权益，必要时寻求劳动仲裁。
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