劳动合同期限3年怎么算
瑞安市律师
2025-04-16
劳动合同3年期限从合同签订日起算。依据《劳动合同法》，有固定期限合同需明确约定效力期，3年期满即终止。未及时处理续签等事宜，可能导致劳动关系不稳定或违法。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同期限3年一般按合同签订日起计算。处理方式有续签、变更或终止合同。选择时需考虑公司业务需求、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规。
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