上了一个星期班被辞退了有补偿金吗

瑞安市律师 2025-04-15
是否有补偿金需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,若非员工严重违规或试用期不符条件,被辞退应有补偿。未及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿意协商,可争取合理补偿;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律途径维护权益。
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被辞退是否有补偿,看具体情况。操作如下:1. 若非严重违规,可与单位协商补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提交申请,按程序进行仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步诉讼。
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