春节期间公司放假，为何我当月没有全勤？

春节法定假日未放假影响全勤，应投诉或协商。依据《劳动法》，公司应保障员工法定假日休息，否则员工有权投诉，未及时处理可能导致员工权益受损，如加班费未支付等。
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春节未放假影响全勤，处理方式如下：1.投诉：向公司所在地劳动行政部门反映，要求责令公司改正，保障员工法定假日权益；2.协商：与公司就春节加班及加班费支付进行协商，达成一致后签订协议，确保双方权益。
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春节未放假全勤问题，常见处理为投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映，要求公司改正；选择协商则可与公司就加班费支付达成一致，根据具体情况选择最佳方式。